清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院始建于1939年，1988年隨清遠(yuǎn)撤縣建市升格為地市級(jí)綜合醫(yī)院，上個(gè)世紀(jì)90年代，因創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)高效低耗”醫(yī)院管理模式而成為當(dāng)時(shí)全國(guó)醫(yī)院改革的一面旗幟。1995年被評(píng)為首批三級(jí)甲等醫(yī)院，1998年被評(píng)為全國(guó)百佳醫(yī)院，1999年成為暨南大學(xué)附屬醫(yī)院，2011年成功創(chuàng)建廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、&“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”等省級(jí)以上榮譽(yù)30余個(gè)。
　　醫(yī)院總建筑面積22.3萬(wàn)平方米，其中新院區(qū)建筑面積15.6萬(wàn)平方米，占地面積16.5萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有在崗員工2310人，衛(wèi)技人員占總數(shù)的比例為87%，醫(yī)院編制床位數(shù)2580張，實(shí)際開(kāi)放床位2010張，共設(shè)臨床科室、醫(yī)技科室52個(gè)，設(shè)立基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室等4個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室。現(xiàn)有固定資產(chǎn)總值11.6億元，擁有320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直線加速器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備3000余臺(tái)，醫(yī)療設(shè)備資產(chǎn)總值4億元。2014年門急診量151.3萬(wàn)人次，出院人數(shù)7.3萬(wàn)人次，手術(shù)量4.8萬(wàn)臺(tái)次，其中腔鏡微創(chuàng)手術(shù)超萬(wàn)臺(tái)。
醫(yī)院積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，堅(jiān)持科教興院、人才第一理念，確立人才戰(zhàn)略為一把手工程。要求在5年內(nèi)建立一支擁有一批省級(jí)和國(guó)家級(jí)專家為學(xué)科帶頭人的人才隊(duì)伍，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生系列以碩士學(xué)歷為主體，并有10%以上達(dá)到博士學(xué)歷。為此，醫(yī)院千方百計(jì)引進(jìn)和自主培養(yǎng)高端人才、適宜人才。每年提取業(yè)務(wù)收入的3-5%作為員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育和科教經(jīng)費(fèi)，實(shí)行多層次、多樣化的全員素質(zhì)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，全面提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前擁有高級(jí)職稱224人，中級(jí)351人，碩士及以上學(xué)歷近200人，醫(yī)學(xué)博士38人；博士導(dǎo)師15人（含12名外聘），碩士導(dǎo)師26人，擔(dān)任省級(jí)及以上專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)職務(wù)共157人。在2013年9月市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的清遠(yuǎn)市第一批129名緊缺適用高層次人才中，該院占了59名；2014年認(rèn)定的第二批93名緊缺適用高層次人才中，該院占了24名。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地目前有兩名博士后在站。2014年9月獲批準(zhǔn)成為國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。今年3月4日，廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地管理領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文同意該院成為廣州醫(yī)科大學(xué)的非直屬附屬醫(yī)院。迄今已獲國(guó)家、省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)134項(xiàng)。
醫(yī)院重視學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)開(kāi)展，目前擁有中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)心臟病診療基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地兩個(gè)國(guó)家級(jí)診療基地，擁有婦產(chǎn)科、產(chǎn)科、普通外科、消化內(nèi)科、感染科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、腎內(nèi)科、麻醉科、病理科、臨床護(hù)理12個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？疲?2個(gè)清遠(yuǎn)市重點(diǎn)學(xué)科。在重點(diǎn)?？萍簬?dòng)下，醫(yī)院服務(wù)能力和水平不斷提高，目前醫(yī)院臨床技術(shù)水平、服務(wù)能力及綜合實(shí)力已趕超部分老牌省級(jí)三甲醫(yī)院和部分大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，進(jìn)入第二梯隊(duì)行列。常規(guī)開(kāi)展試管嬰兒、心臟多瓣膜置換、冠心病介入治療、冠脈搭橋、腦腫瘤切除、腦血管瘤介入治療、關(guān)節(jié)置換、巨大肝癌切除、胰頭癌切除等三甲綜合醫(yī)院必備技術(shù)。率先在廣東省開(kāi)展先天性心臟病外科經(jīng)胸微創(chuàng)封堵手術(shù)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，開(kāi)展例數(shù)已達(dá)80余臺(tái)(目前國(guó)內(nèi)只有少數(shù)大型心臟中心開(kāi)展了此項(xiàng)技術(shù))；完成試管嬰兒技術(shù)500余周期，一次成功率高達(dá)57％，超過(guò)國(guó)內(nèi)各大生殖中心成功率40%－50%的水平；完成超聲內(nèi)鏡技術(shù)330余臺(tái)，為安全切除胃腸良性腫瘤和早期惡性腫瘤提供了一種更加微創(chuàng)、更加精確的治療方法?！　?br/>　　醫(yī)院堅(jiān)持患者至上，服務(wù)為王，積極創(chuàng)建服務(wù)型醫(yī)院。全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生改革精神，緊緊圍繞為老百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉、便捷醫(yī)療服務(wù)，提高人民健康水平的神圣職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)量、保安全、促改革、惠民便民各項(xiàng)工作。切實(shí)解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題，實(shí)施便民惠民運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略。即：在保障安全、質(zhì)量和提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)的前提下，合理控制患者醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)設(shè)法降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效果。堅(jiān)持合理診療，能用普通檢查解決診斷的，不用貴重的檢查；能用國(guó)產(chǎn)的、便宜的藥和耗材治好病的，不用進(jìn)口的、昂貴的。2014年住院患者平均費(fèi)用為9,067元，為全省同級(jí)醫(yī)院平均費(fèi)用的60%左右，處于全省同級(jí)醫(yī)院最低水平。2014年的藥比為33.74%。住院患者平均住院日8.93天。以減少患者就醫(yī)時(shí)間和方便醫(yī)務(wù)人員工作為目的，借助信息化手段進(jìn)行流程優(yōu)化和再造，推進(jìn)“銀醫(yī)互聯(lián)自助服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)快速掛號(hào)、就診、繳費(fèi)等一系列就醫(yī)流程，配備多套智能發(fā)藥系統(tǒng)，開(kāi)展現(xiàn)代醫(yī)藥物流、體外診斷試劑物流服務(wù)延伸項(xiàng)目，門診病人排長(zhǎng)龍等待現(xiàn)象已基本消失。自省衛(wèi)計(jì)委2013年開(kāi)始組織開(kāi)展第三方滿意度調(diào)查以來(lái)，患者對(duì)該院的整體滿意度及各項(xiàng)指標(biāo)值均高于全省同級(jí)醫(yī)院評(píng)價(jià)水平，位居全省同級(jí)醫(yī)院中上行列，其中，在2015年3月9日省衛(wèi)計(jì)委公布的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果中，該院在納入測(cè)評(píng)的全省130家二級(jí)以上公立醫(yī)院中排名第16名。
　　大力弘揚(yáng)仁愛(ài)精神，堅(jiān)持醫(yī)療扶貧。貧困患者憑《貧困醫(yī)療證》來(lái)該院就診享受免掛號(hào)費(fèi)、床位費(fèi)五折和檢查費(fèi)（不含化驗(yàn)費(fèi)）八折的特別優(yōu)惠。2010年5月啟動(dòng)“天使醫(yī)療行動(dòng)”，對(duì)患先心病等大病的貧困患者實(shí)施專項(xiàng)救助，醫(yī)院已累計(jì)籌集資金2000多萬(wàn)元，救助了1442名貧困患者，資助金額達(dá)1302萬(wàn)元。自2005年派出第一批駐院醫(yī)療隊(duì)至今，共派出10批100多名醫(yī)療骨干，奔赴“三連一陽(yáng)”地區(qū)進(jìn)行幫扶，幫助基層醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。2014年1月該院托管佛岡縣醫(yī)院集團(tuán)，2014年11月托管連山壯族瑤族自治縣人民醫(yī)院，以進(jìn)一步探索深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，全面提升縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力和水平，逐步實(shí)現(xiàn)清遠(yuǎn)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。積極探索建立該院與政府共建共管社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，幫助清城區(qū)洲心社區(qū)成功創(chuàng)建全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后，繼續(xù)實(shí)施幫扶，鞏固發(fā)展。2012年起出資為市政府定向委培專科生，實(shí)行“3＋2”模式培訓(xùn)助理全科醫(yī)師，其中首批77名學(xué)員2014年8月已結(jié)業(yè)并安排到清遠(yuǎn)基層醫(yī)院，目前在崗培訓(xùn)131人。“3＋2”培訓(xùn)模式已得到國(guó)家、省衛(wèi)計(jì)委肯定，并擬作為“5＋3”培訓(xùn)模式的補(bǔ)充，納入財(cái)政補(bǔ)助范圍。2014年12月，廣東省合生珠江教育基金會(huì)、中山大學(xué)和清遠(yuǎn)市政府三方合作開(kāi)展的“清遠(yuǎn)市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)暨學(xué)歷教育”合作項(xiàng)目在該院正式啟動(dòng)，該院作為主陣地，將計(jì)劃用5年時(shí)間對(duì)清遠(yuǎn)市600名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和本科學(xué)歷教育。
　　踐行群眾路線，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的艱苦奮斗精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。醫(yī)院倡導(dǎo)為追求理想而艱苦奮斗，并已初步建立了讓老實(shí)人不吃虧，讓奮斗者樂(lè)奉獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在艱苦環(huán)境中奮斗、在艱苦崗位上奮斗、在艱苦追求上奮斗，以達(dá)到提高員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能、服務(wù)效果，讓患者更滿意的目的。大力弘揚(yáng)白求恩式醫(yī)生精神，夏明凱教授獲評(píng)為“廣東好人”，夏明凱精神成為全省“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”先進(jìn)典型并在全省巡回宣講。2014年12月，醫(yī)院被評(píng)為廣東省培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范單位，全省僅10家醫(yī)院獲此殊榮。
　　全院干部員工正以豪邁的熱情，傳承前人的光輝事業(yè)，秉承“責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、仁愛(ài)、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“技術(shù)立院、人才強(qiáng)院、科教興院、和諧固院”，以大學(xué)對(duì)直屬附院的標(biāo)準(zhǔn)，將該院建設(shè)成一所合格的臨床教學(xué)型醫(yī)院；以群眾滿意度為唯一評(píng)價(jià)指標(biāo)，努力打造“群眾就醫(yī)首選醫(yī)院”。全力創(chuàng)建&“粵北醫(yī)療中心，人民心中醫(yī)院”，為提高清遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力，提高清遠(yuǎn)及周邊地區(qū)人民健康水平而努力奮進(jìn)！